photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clairoix, 60, Oise, Hauts-de-France

Je recrute aujourd'hui un-e Gestionnaire de Paie ADP avec missions RH, en CDI, basé-e à Clairoix (60), pour intégrer une organisation qui accompagne un groupe de professionnels dans la gestion, la commercialisation et la valorisation de produits agricoles. Cette structure, solide et reconnue sur son secteur, se distingue par sa gestion fluide, son attachement à la qualité, mais surtout par la loyauté et la longévité de ses équipes. MISSION En tant que Gestionnaire de Paie ADP & Missions RH, vous prenez en charge un périmètre de 140 collaborateurs (jusqu'à 250 en haute saison), en étant le référent de confiance sur la paie et l'administration du personnel, avec une vraie ouverture RH : - Produire la paie mensuelle (Sage 100), de A à Z - Gérer les DSN, absences, arrêts maladie, attestations, soldes de tout compte - Assurer le suivi administratif du personnel : contrats, avenants, documents - Transmettre les données à la comptabilité, assurer quelques reportings RH - Organiser et suivre la formation professionnelle (OPCO, logistique, convocations) - Intervenir sur la partie recrutement administratif : annonces, sourcing, retours candidats - Participer activement au projet[...]

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Technicien foncier / Technicienne foncière

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

CONTEXTE ET OBJECTIFS : B&G Promoteur-Constructeur est un acteur régional majeur de la promotion immobilière, spécialisé dans des projets d'envergure dans le secteur du bâtiment et de l'aménagement urbain. En tant qu'Assistant(e) du Développement Foncier, vous serez un maillon clé du bon déroulement des projets immobiliers, en soutenant le service du développement et en participant activement à la gestion et la coordination de l'activité. MISSIONS : Soutien administratif et organisationnel - Préparation et gestion des dossiers : collecte de documents, suivi administratif des autorisations, promesses et actes de vente - Rédaction de courriers, comptes-rendus, notes de synthèse - Suivi des agendas et des échéances administratives - Complétude et mise à jour du logiciel de planification Gestion de la base de données propriétaires privés et relances téléphoniques - Actualisation régulière de bases de données - Appels spontanés, relances téléphoniques Analyse foncière et demandes de documents techniques - Demandes administratives (divers plans, relevés de propriété etc.) - Recherche d'informations sur sites internet - Participation aux réunions internes avec les services[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Montataire, 60, Oise, Hauts-de-France

ARECIA est une société spécialisée dans la prévention et la sécurité auprès de professionnels. Missions : Dans le cadre de votre alternance, vous participerez aux missions suivantes : - Recrutements des agents de sécurité (diffusion d'annonces, sélection de candidatures, entretiens) - Suivi administratif des salariés (contrat, DPAE, absences etc..) - Mise à jour des dossiers du personnel et gestion des plannings RH - Traitement des variables de paie - Suivi des formations obligatoires Profil recherché : - Vous préparez une Licence ou un Master en Ressources Humaines - Vous êtes autonome, dôté(e) d'un bon relationnel et réactif(ve) - Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, Outlook) Vous avez une première expérience dans le domaine de la sécurité privée ou un intérêt pour ce secteur est un plus (Mais pas indispensable) !

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et de recrutement pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence d'intérim à Cannes. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie administrative RH que sur la partie recrutement. Plus précisément, vous serez en charge : - De la gestion administrative RH : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence ; - Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ; - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ; - Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients. - Du recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ; - Présentation des profils aux clients. Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Votre feuille de route En tant qu'agent de la relation client au sein de TRANSDEV, votre rôle est d'assurer la présence humaine, la vente, le contrôle et l'information voyageurs en gare et à bord des trains en situation normale comme en situation perturbée : A bord : - Concourir à la sécurité et prendre soin des voyageurs pour garantir la qualité de l'expérience client en lien avec le conducteur et le centre opérationnel - Accueillir, informer et assister les voyageurs - Réaliser les annonces sonores à bord - Veiller au confort des voyageurs : gestion des flux et de l'occupation du train et des bagages, contrôle de la propreté, gestion des incivilités - Assister les personnes ayant besoin d'une assistance particulière (personnes à mobilité réduite, ...) - Assurer la vente des titres de transports régionaux à bord des trains - Vérifier les titres de transports, s'assurer de leur validité et verbaliser en cas d'infractions - Assurer une communication permanente avec le conducteur pour garantir le bon déroulement du voyage - Informer et assister les voyageurs tout au long de leur présence, en particulier en cas de situation perturbée - Vérifier l'état intérieur et extérieur[...]

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Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

PROMAN est le réseau d'agences du groupe PROMAN , 4 ème acteur sur le marché français , dédié au recrutement en intérim, CDD et CDI. Dans le cadre de cadre du développement de notre agence de Nice , nous recherchons un Consultant Recrutement et Commercial. Ce que sera votre métier : Sous les directives et l accompagnement de la responsable d'agence, vos missions quotidiennes s'articulent autour de 3 axes principaux : Développement commercial : Construire, développer, fidéliser un portefeuille clients et prospects composé de PME et Grands Groupes présents sur l'agglomération de Nice. Après une prise rendez-vous, vous détectez les besoins RH explicites et implicites, vous présentez aux décisionnaires et interlocuteurs clés les solutions RH Proman ainsi que votre offre de services. Vous négociez les conditions commerciales de votre futur partenariat gagnant/gagnant. Recrutement : Servir les demandes en intérim et de recrutement confiées par les clients et prospects. Vous intervenez depuis l'analyse des postes jusqu'à l'intégration des candidats et le suivi sur le poste. Pour ce faire, vous analysez les besoins, rédigez et diffusez des annonces d'offres d'emploi, menez des[...]

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Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Breuil-le-Sec, 60, Oise, Hauts-de-France

Votre mission : Lancer les ordres de production à partir des commandes clients ou du réapprovisionnement des stocks, Ordonnancer les ordres de production, ??Rendre les délais de livraison au Customer Service ??Analyser la charge globale et proposer des adaptations, ??Optimiser les tailles de fabrications par rapport aux besoins, ??Alerter en cas de problème de disponibilité matières, ??Effectuer la réservation des containers pour les articles conditionnés en container inox, ??Assurer le suivi du planning de production, ??Informer le CS en cas de problème de non respect des délais annoncés et/ou décalage de production, ??Agir sur les stocks sans rotation et obsolètes, Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : la connaissance de SAP est nécessaire. Il faut également être à l'aise avec Excel et lire et écrire en anglais (le parler serait un plus). Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Bresles, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous souhaitez mettre vos compétences RH au service d'une entreprise innovante et engagée pour l'environnement ? PROCH'EMPLOI Beauvais, vous propose de rejoindre une structure en plein développement, dont la mission contribue directement à la protection de la planète et à l'économie circulaire. Vos missions En véritable RH généraliste, vous assurez un rôle central dans la gestion et le suivi des Ressources Humaines, ainsi que dans le soutien administratif et comptable : Ressources Humaines Recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens, Administration du personnel : contrats de travail, déclarations d'embauche, suivi des visites médicales, mutuelle et prévoyance, gestion des absences, congés et arrêts maladie, Accompagnement des départs, Élaboration de documents RH (chartes, décisions unilatérales), suivi des entretiens annuels et professionnels, Organisation des élections et du CSE, Suivi des dossiers de formation, du DUER et du RGPD, Préparation et contrôle des éléments variables de paie, vérification des bulletins et virements, suivi des notes de frais. Administratif Gestion du courrier et relation[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Beauvais (60) pour un contrat CDD des le mois de Septembre, et ce durant 4 mois ! Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences,[...]

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Responsable coordonnateur services à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Chantilly, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche un(e) Coordinateur(trice) d'agence dynamique et organisé(e), pour renforcer notre équipe et contribuer à la satisfaction de nos familles et intervenant(e)s. Vos missions principales : Recrutement des intervenant(e)s : diffusion d'annonces, présélection, entretiens, intégration. Gestion des plannings : organisation des interventions, adaptation aux imprévus, suivi des absences/remplacements. Suivi clients : interlocuteur privilégié des familles, gestion des demandes, fidélisation et qualité de service. Support administratif : participation au bon fonctionnement de l'agence (contrats, dossiers salariés, suivi qualité). Profil recherché : Expérience en gestion RH, recrutement ou coordination dans le secteur des services à la personne (idéalement). Excellent sens de l'organisation et du service client. Aisance relationnelle, autonomie, réactivité et esprit d'équipe. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Connaissances en Petite Enfance : un vrai plus ! Nous proposons : Un poste polyvalent et stimulant au cœur de la relation familles/intervenants, avec possible d'évolution vers un statut[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Crépy-en-Valois, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recrutons notre futur(e) Chargée de compte pour intégrer notre agence de Crepy en Valois en CDI ! Votre rôle au sein de l'équipe sera de participer au développement de l'agence, en garantissant la satisfaction de la relation client. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Piloter et réaliser les actions de recrutement : rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi, optimiser la base de gestion des candidatures, mettre en place des partenariats (écoles, centres de formations), actions et animations de recrutement (réseaux sociaux, salons d'emploi, évènementiel). - Gérer le vivier de candidats, en lien avec le prévisionnel client, en mettant en place des actions appropriées de sourcing et de recrutement. - Sélectionner les candidatures, organiser et animer les sessions collectives et/ou les entretiens individuels. Assurer l'intégration et la sensibilisation à la sécurité des salariés. - Suivre les missions et co-manager avec le client les salariés intérimaires sur site(s), en les évaluant et en proposant des actions de formation pour le développement de leurs compétences. - Gérer[...]

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Exposition à Lamorlaye

Exposition, Histoire - Civilisation, Artisanat

Lamorlaye 60260

Du 08/11/2021 au 21/11/2021

"Lamorlaye, d’un recensement à l’autre, 1911-1921, l’impact de la Grande Guerre" ; en étudiant les deux recensements qui encadrent la Grande Guerre l'exposition montrera la vie des habitants de Lamorlaye en 1911 (métiers, structure de la famille, artisans locaux,...) et ce qui a changé en 1921; et les répercussions de la guerre : la présence de l'armée française, les prisonniers, les morts pour la France, les difficultés des familles... Visite possible en dehors des horaires annoncés sur rendez-vous.

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